Beleidsadviseur Welzijn, Onderwijs en Volksgezondheid

Dit is een oud bericht.

Een Waddeneiland met een bevolking van 1200 mensen dat elk jaar de vakantiebestemming is van ruim 200.000 toeristen. Een kleine maar zelfstandige gemeente met een eigen bestuur en ambtelijk apparaat. Een kleine organisatie die voor grote uitdagingen staat om de voorzieningen die nodig zijn voor de leefbaarheid van het eiland in stand te houden. En om dit ook nog zo duurzaam mogelijk te doen. Een werkomgeving met een informele sfeer en korte lijnen, met heel betrokken en zelfstandige medewerkers die elk heel diverse ta-kenpakketten hebben.
Dat is de gemeente Vlieland! Werken bij de gemeente Vlieland is afwisselend en uitdagend. En als bonus mag je werken op één van de mooiste plekken van Nederland……

Door het vertrek van een collega hebben wij op dit moment een mooie, uitdagende vacature open staan, namelijk:

Beleidsadviseur Welzijn, Onderwijs en Volksgezondheid

voor 24 uur per week
(20 tot 32 uur is eventueel ook bespreekbaar)

 

Functietypering

Als beleidsadviseur speel je een cruciale rol in het adviseren van het bestuur. Je ontwikkelt beleidsvoorstellen, werkt deze uit en begeleidt de implementatie. Jouw strategische denkkracht en expertise dragen direct bij aan het verbeteren van de leefbaarheid en gezondheid binnen de gemeenschap.

Samen met twee collega adviseurs ben je verantwoordelijk voor het brede terrein van Welzijn, volksgezond-heid, onderwijs, sport en cultuur, waarbij deze functie zich met name richt op:

Welzijn

  • Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van jeugd en jongeren
  • Versterken van het maatschappelijk werk om sociale ondersteuning te bieden aan kwetsbare doel-groepen
  • Optreden als contactfunctionaris voor het intergemeentelijk beleidsteam inzake WMO, Jeugd en Parti-cipatiewet
  • Coördinator Kinderopvangtoeslag affaire
  • Ontwikkelen van beleid gericht op inclusie

Onderwijs

  • Toezien op naleving van Wet Kinderopvang en contact onderhouden met toezicht vanuit de GGD
  • Beleid ontwikkelen en uitvoeren op het gebied van VVE (Voor- en Vroegschoolse Educatie)
  • Onderhouden van een goede subsidierelatie met de bibliotheek, opstellen van beleid gericht op cul-tuur en educatie, bevorderen van de samenwerking tussen de bibliotheek met andere instellingen zo-als scholen, culturele partijen en maatschappelijke organisaties
  • Aanpakken van laaggeletterdheid en het ondersteunen van anderstaligen bij integratie en educatie
  • Contact onderhouden met  het schoolbestuur en kinderopvang bestuur

Volksgezondheid

  • Bijdragen aan de Volksgezondheid Toekomst Verkenning (VTV) voor het ontwikkelen van strategisch gezondheidsbeleid
  • Samenwerken met de GGD om volksgezondheidsdoelstellingen te realiseren.
  • Ontwikkelen van beleid op het gebied van Volksgezondheid.
  • Je voorziet de bestuurder van annotaties voorafgaand aan bestuurlijke commissies op het gebied van gezondheid

Wat breng je mee?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Je werkt zelfstandig en je bent snel thuis in nieuwe materie
  • Je bent iemand die niet bang is om hulp te vragen
  • Je bent een allrounder, die het leuk vindt om aan de slag te gaan met uiteenlopende vraagstukken

Vaardigheden en competenties

  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht
  • Verbinden
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Bestuurssensitiviteit, analytisch vermogen, klantgerichtheid

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid! Je werkt in een klein team aan grote uitdagingen en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en kan variëren tussen € 3.359,- tot maximaal € 5.313, -(schaal 10) van de cao Gemeenten, bruto per maand bij een werkweek van 36 uur
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, bij goed en volledig functioneren
  • Daarnaast hebben wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel keuzebudget (boven op je salaris) van 17,05% van het brutosalaris, een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering en een verhuiskostenregeling.

De organisatie

De gemeente Vlieland heeft ruim 35 medewerkers. De medewerkers zijn allemaal generalist binnen hun ei-gen vakgebied. Werken in een kleine organisatie betekent dat er van je gevraagd wordt dat je breed inzetbaar bent en binnen het team werkt aan onderlinge vervangbaarheid.
We werken samen, zowel onderling als ook met de andere Waddeneilanden en Friese gemeenten aan de vaste wal. Zo lukt het om toch een groot aantal basisvoorzieningen op het eiland te realiseren en in stand te houden.

Bijzonderheden

We vinden het prettig als je op het eiland woont (of komt wonen). Dit is echter niet verplicht. De werkzaamhe-den zijn, na een inwerkperiode, ook voor een deel vanuit een thuiswerk-situatie uit te voeren. Daarbij is het wel noodzakelijk dat je wekelijks minimaal 2 dagen op Vlieland bent (reis- en hotelkosten worden vergoed).

Belangstelling?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de heer Anne Idema, gemeentesecretaris, bereikbaar op tel. 06-12513315. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met de HR-adviseur Hennie Papa, tel. 06-50050299. 

Mail je sollicitatiebrief en CV vóór 22 april 2025 naar personeelszakenvlieland@vlieland.nl

De sollicitatiegesprekken worden gehouden op 30 april a.s. op Vlieland.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.